من اهم الدروس التي نتعلمها في القيادة
هي ان نتعلم فكر القادة الأتقياء خصوصا هو ان ما نفتكر به هو الذي نتبناه ونستخدمه ونظهره في حياتنا
على الاقل هناك عشر صفات لفكر القادة الأتقياء
١- القادة الأتقياء يفكرون تفكيراً كبيراً: لأنهم يدركون ان رؤية الله أكبر بكثير من رؤياهم
٢- القادة الأتقياء يفكرون في الآخرين: ويشركونهم في العمل
٣- القادة الأتقياء يفكرون باستمرار: فلا يكتفون بإجابات اليوم
٤-القادة الأتقياء يفكرون تفكيراً عملياً: لذلك يريدون رؤية النتائج والثمار
٥- القادة الأتقياء يفكرون في النمو الثابت: يريدون ان يواظبوا على التحسُّن والتحسين
٦- القادة الأتقياء يفكرون بلا حدود: عالمين ان الله يعمل خارج إطارهم الضيق
٧- القادة الأتقياء يفكرون في الانتصار: يريدون ان يروا إقبال ملكوت الله الى العالم
٨- القادة الأتقياء يفكرون بالحدس: إذ لديهم احساس بما سوف ينفع
٩- القادة الأتقياء يفكرون في الخدمة: يريدون خدمة الناس وإضفاء قيمة عليهم
١٠ - القادة الأتقياء يفكرون بسرعة: يقدرون الأمور بسرعة ويرون الأجوبة المحتملة
القادة الأتقياء يتعلمون دروس في القيادة من النملة
هم يعتبرونها واحدة من أصغر المخلوقات، ولكنها من اكبر المعلّمين
في سفر أَمْثَالٌ ٦: ٦ - ٨
6 اِذْهَبْ إِلَى ٱلنَّمْلَةِ أَيُّهَا ٱلْكَسْلَانُ. تَأَمَّلْ طُرُقَهَا وَكُنْ حَكِيمًا.
7 ٱلَّتِي لَيْسَ لَهَا قَائِدٌ أَوْ عَرِيفٌ أَوْ مُتَسَلِّطٌ،
8 وَتُعِدُّ فِي الصيف طَعَامَهَا، وَتَجْمَعُ فِي ٱلْحَصَادِ أُكْلَهَا.
من الدروس التي يمكن الاستفادة منها في القيادة :
هناك مبادئ اساسية تتعلق بالقائد ويجب ان يتمتع بها خلال قيادته وهذه نراها موجودة في النملة
١- النملة لها موقف المبادرة
النملة هي التي تبادر في العمل فلا تحتاج الى رئيس يأمرها ان تباشر عملها والمبادرة هي صفة اساسية من صفات القائد.
٢- النملة تعمل بأمانة
النملة تشتغل بامانة ولا تحتاج إلى مراقبة او محاسبة من الخارج على عملها والامانة من الصفات الاساسية التي يتمتع بها القائد.
٣- النملة تعمل بشغف
تعمل النملة باجتهاد وبشغف تلاحظها كيف تلاحق طعامها من دون كللٍ او مللٍ والشغف من الصفات الأساسية في القائد.
٤- النملة تعمل ببصيرة ثاقبة
تخزن النمل مؤونتها في الصيف والقائد يجب ان يتمتع ببصيرة ثاقبة لكي يكون له نظرة مستقبلية ضامنة للخدمة ويعمل بحكمة لا متناهية.
الرب يبارك هذه الأفكار لنا جميعاً